Ошибка в трудовой книжке

Comments

• Цитата: Добрый день. Подскажите как правильно исправить ошибку в Трудовой книжке. Ситуация такая. Работника при приёме на работу оформлял другой бухгалтер, и не поставил отметку о принятии в Трудовую книжку. Сейчас работник уходит, и бухгалтер сделал запись "Уволен по собст...." , и поставил печать. Т.е. получается уволили без принятия, Как правильно исправить?

  
  
  Добрый день!
  
  Сначала делаете запись "Запись за № (об увольнении) недействительна."
  Потом делаете запись о приеме и об увольнении.
• Цитата: Добрый день. Подскажите как правильно исправить ошибку в Трудовой книжке. Ситуация такая. Работника при приёме на работу оформлял другой бухгалтер, и не поставил отметку о принятии в Трудовую книжку. Сейчас работник уходит, и бухгалтер сделал запись "Уволен по собст...." , и поставил печать. Т.е. получается уволили без принятия, Как правильно исправить?

  
  
  Сделайте такую запись: Запись за номером таким-то считать недействительной. Далее делаете нужные записи.
• Цитата: Цитата: Добрый день. Подскажите как правильно исправить ошибку в Трудовой книжке. Ситуация такая. Работника при приёме на работу оформлял другой бухгалтер, и не поставил отметку о принятии в Трудовую книжку. Сейчас работник уходит, и бухгалтер сделал запись "Уволен по собст...." , и поставил печать. Т.е. получается уволили без принятия, Как правильно исправить?Добрый день!Сначала делаете запись "Запись за № (об увольнении) недействительна."Потом делаете запись о приеме и об увольнении.

  
  
  
  А печать надо ставить?
• Цитата: Цитата: Цитата: Добрый день. Подскажите как правильно исправить ошибку в Трудовой книжке. Ситуация такая. Работника при приёме на работу оформлял другой бухгалтер, и не поставил отметку о принятии в Трудовую книжку. Сейчас работник уходит, и бухгалтер сделал запись "Уволен по собст...." , и поставил печать. Т.е. получается уволили без принятия, Как правильно исправить?Добрый день!Сначала делаете запись "Запись за № (об увольнении) недействительна."Потом делаете запись о приеме и об увольнении.А печать надо ставить?

  
  Печать ставится только одна- при увольнении
• А какой номер должен быть записи. Я написала "Запись № 09 недействительна. А потом ставлю снова 09 указываю принятие на работу и т.д.?
• Добрый день.
  Нет, каждая запись нумеруется (в том числе и исправительная) и номер ставите следующий, очередной.
• Спасибо.
• Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
• Цитата: Здравствуйте, у меня другая ситуация. Мне при оформлении ошиблись при оформлении на работу 01.05.12, надо было 01.06.12. И все бы ничего, да взяли и из 05 сделали 06. Да так, что прям в глаза бросается. Есть вариант завести новую трудовую (пройтись по работодателям и внести заново записи), но лишней мороки не хотелось. Может есть другой вариант? Спасибо за помощь.

  
  
  Добрый день. На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума.